France : monétiser la cinquième semaine de congés payés, la mauvaise bonne idée de la ministre du Travail ?
© Thomas Padilla Source: AP
En évoquant la possibilité pour les salariés de «monétiser» leur cinquième semaine de congés payés, la ministre française du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a lancé un débat sensible. Si le gouvernement y voit une piste pour renforcer le pouvoir d’achat, les syndicats dénoncent une logique contraire aux acquis sociaux.
La ministre française du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, a proposé que les partenaires sociaux étudient la « monétisation » de la cinquième semaine de congés payés. Cette option, selon elle, permettrait aux salariés qui le souhaitent de convertir en salaire cette semaine de congé, sur le modèle du rachat de RTT déjà autorisé.
Elle a précisé sur X, le 17 juillet, qu’il ne s’agissait « en aucun cas » d’une suppression de droits, mais d’un « droit nouveau », à la main des salariés et sans contrainte imposée par le gouvernement.
La monétisation de la 5e semaine de congés payés est une proposition que nous faisons aux partenaires sociaux. À eux de la retenir, ou non.
— Astrid Panosyan-Bouvet (@AstridPanosyan) July 17, 2025
Il ne s’agit absolument pas d’une suppression, mais d’un moyen envisagé pour encourager le travail et la production. pic.twitter.com/FyL8sTD3Hn
Une proposition dénoncée par les syndicats
Présentée comme un levier potentiel pour augmenter le pouvoir d’achat, cette mesure a cependant été fraîchement accueillie par les syndicats.
Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT, a qualifié l’idée de « musée des horreurs » sur France Inter, dénonçant une tentative de faire peser sur les salariés le coût des fins de mois difficiles.
Du côté de la CFTC, son président, Cyril Chabanier, a rappelé que le vrai enjeu est l’emploi des jeunes et des seniors, estimant qu’il faudrait « d’abord donner du travail à ceux qui n’en ont pas ».
Le ministre de l’Économie, Éric Lombard, a tenu à préciser que cette mesure ne faisait pas partie du plan d’économies gouvernemental, lequel prévoit 43,8 milliards d’euros de coupes dans les dépenses publiques. La piste, encore à l’état de débat, illustre les tensions récurrentes entre l’exécutif et les partenaires sociaux sur la question du temps de travail.
